English

Trang chủ

Quản lý thay đổi cá nhân

GIỚI THIỆU

QUẢN LÝ THAY ĐỔI CÁ NHÂN là một chương trình được tổ chức thành công trên toàn quốc dành cho toàn bộ nhân viên của tổ chức để khích lệ mọi người đạt được kết quả cao nhất trong cuộc sống và công việc. Chương trình tạo một cú huých mạnh mẽ về tinh thần làm việc vì bản thân và vì doanh nghiệp của mỗi một nhân viên. Chương trình giúp người học suy nghĩ và cảm nhận sâu sắc về cuộc sống và công việc hiện tại để quyết tâm phấn đấu, phá bỏ mọi cản trở và xây dựng niềm say mê trong cuộc sống và công việc để tạo lập một tương lai tốt đẹp hơn.

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Với cá nhân:

  • Nhận thức rõ ràng nhu cầu thay đổi hàng ngày để thành công trong cuộc sống (thay đổi suy nghĩ, thay đổi cảm nhận, thay đổi hành động).

  • Đặt điều kiện cho thành công lâu dài trong tiềm thức của người học.

  • Giải phóng sức mạnh tiềm ẩn nhằm phá bỏ cản trở trong cuộc sống; xây dựng hệ thống niềm tin và lập kế hoạch theo đuổi đến cùng hoài bão, mục tiêu trong đời.

  • Tư duy và hành động theo cách của người thành công.

  • Xây dựng kỹ năng làm việc cá nhân và làm việc theo nhóm tại tổ chức

Với tổ chức:

  • Xây dựng nền tảng thái độ tích cực cho các thành viên. Sự thành công của mỗi cá nhân sẽ góp phần làm nên sự thành công của  tổ chức.

  • Giúp các thành viên trong tổ chức có chung hoài bão, chung tiêu chuẩn, chung ngôn ngữ để cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của tổ chức.

  • Tạo cơ hội cho các thành viên trong tổ chức phá bỏ rào cản, cảm thông và chia sẻ từ tấm lòng để khi trở về làm việc hiệu quả hơn.

  • Giúp ban lãnh đạo hiểu được tâm tư, nguyện vọng, hoài bão, mục tiêu của nhân viên để sử dụng và phát huy hiệu quả nguồn nhân lực.

  • Nhân viên làm việc với thái độ tích cực vàtinh thần trách nhiệm vì mục tiêu của tổ chức.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Phần 1: Để thành công Bạn phải là người hiểu biết

Nội dung chính

  • Ai là người thành công trong cuộc sống? Liệu tôi có thể?

  • Kiến Thức – Kỹ Năng – Thái Độ của cá nhân trong cuộc sống và công việc.

  • Thành Công & Hạnh Phúc là gì?

  • Quy luật thành công .

  • Nhận thức các chỉ số áp dụng trong công việc.

 

Phần 2: Để thành công, Bạn phải biết thay đổi tích cực

Nội dung chính

  • Cái gì ngăn cản bạn thành công?

  • Các kiểu cá nhân trong cuộc sống và công việc?

  • Tại sao bạn nên thay đổi?

  • Con người thay đổi khi nào? Tại sao thay đổi?

  • Cần thay đổi cái gì?

 

Phần 3: Để thành công, Bạn phải biết mình là ai?

Nội dung chính

  • Tìm hiểu Tôi là ai?

  • Tìm hiểu về "Tư Duy".

  • Thay đổi từ Suy Nghĩ đến Cảm Nhận rồi Hành Động để tạo ra Kết Quả.

 

Phần 4: Để thành công, Bạn phải biết mình đang ở đâu?

Nội dung chính

  • Kiểm tra tình trạng hiện tại.

  • Suy nghĩ về cuộc sống cân bằng, hạnh phúc.

 

Phần 5: Để thành công, Bạn phải biết mình muốn đi đến đâu?

Nội dung chính

  • Sắp đặt, lên kế hoạch.

  • Mục đích cuộc sống là gì?

  • Bạn muốn đạt được gì trong cuộc sống?

  • Kỹ thuật đặt mục tiêu.

  • Bài tập đặt mục tiêu cá nhân và công việc.

 

Phần 6: Để thành công, Bạn phải biết làm như thế nào?

Nội dung chính

  • Phá bỏ các cản trở tâm lý

  • Thay đổi Định Kiến trong công việc.

  • Tạo ra tính chuyên nghiệp và sáng tạo trong suy nghĩ của mỗi thành viên trong việc đánh giá và nhìn nhận vấn đề.

  • Hoạt động: Thử thách cá nhân xây dựng tinh thần làm việc dám nghĩ, dám làm, cùng đồng lòng chung sức vượt qua thử thách.

 

Tổng kết khoá học

  • Tóm lược nội dung chương trình.

  • Xây dựng kế hoạch hành động.

PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN

Khoá học này áp dụng phương pháp huấn luyện kết hợp giữa các bài giảng trong phòng hội thảocác hoạt động tập thể ngoài trời nhằm mang lại sự thay đổi sâu sắc và hiệu quả cho cuộc sống và công việc của học viên.

Phương pháp áp dụng trong bài giảng cũng như các hoạt động là tập trung vào nhận thức nhằm nâng cao tính chủ động trong suy nghĩ và hành động của học viên.

Trước khi tham dự, học viên được khuyến khích đưa ra những vấn dề của họ trong các bài tập chuẩn bị trước khoá học. Trong các bài giảng cũng như các hoạt động, với sự trợ giúp của giảng viên, học viên sẽ rút ra bài học cho riêng mình thông qua chia sẻ, trao đổi với mọi người bằng các hoạt động thảo luận, diễn vai, trò chơi, v.v. Quan trọng hơn là cuối khoá học, học viên sẽ tự mình lên kế hoạch hành động sắp tới cho riêng mình.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Khóa học thích hợp đầu tư cho các nhân viên nòng cốt của tổ chức.

THÔNG TIN KHÓA HỌC

Thời gian: 2 ngày (8h30 – 17h)

Địa điểm học: Phòng huấn luyện theo yêu cầu của khách hàng

Đăng ký học    Hỏi thông tin     Tải tài liệu      Về đầu trang